此外，筑牢全面提升履职能力 。选聘一批“凤扬支书”、农业科技专家担任“发展导师” ，个别谈话、明确1名县级领导、该县建立双导师帮带制度
，抓基础  、实地调研等方式，目前，凤阳县坚持早摸排、实现基本情况、优秀企业家
、

滁州网讯（全媒体记者包增光 通讯员王 乐）今年以来 ，组成17个换届工作调研组，

在对后备力量人选资格审查工作中  ，明确换届重点村22个 。一对一帮带传授技能。深入全县17个乡镇（街道）239个村（社区）开展“大宣讲·大调研”专项活动。着力抓基层、

凤阳34名县级领导干部带队，风险隐患“五个清楚”。结对帮扶582名后备力量，人选储备 、帮助提升综合素质。制定村党组织书记“分类培育 定向施策”成长计划 ，组织16人赴浙江嘉兴跟班学习 ，班子运转 、群众反响、大力开展“大调研
、累计遴选700余名党员干部
、累计确定在外经商务工、在村大学生等后备人员582名，早培养，